DLPA en Crivits legal brengen samen meer expertise
achter dezelfde nabijheid
DLPA en Crivits legal slaan de handen in elkaar. Vanaf 1 juli 2026 gaan beide kantoren samen verder als één juridische partner voor ondernemingen in transformatie.
Voor cliënten verandert er vooral iets ten goede. De vertrouwde gezichten, de directe manier van samenwerken en de aanpak op mensenmaat blijven behouden. Wat erbij komt, is meer slagkracht: een breder team, meer gespecialiseerde kennis en meer mogelijkheden om complexe vragen vanuit verschillende invalshoeken te bekijken.
ONDERNEMEN
Met DLPA + Crivits legal staat er één versterkt team klaar om ondernemers kordaat, helder en op maat te ondersteunen. De + staat daarbij voor een duidelijk signaal: we doen dit samen.
SECTOREN
Technologische versnelling, strengere regelgeving en volatiele markten zorgen ervoor dat juridische vragen sneller, scherper en strategischer beantwoord moeten worden.
DLPA + Crivits legal werkt voor onder meer ondernemingen in de maak, bouw en hr-sector. De gezamenlijke expertise komt bijzonder sterk tot uiting in omgevingen waar ondernemerschap, techniek, mensen, processen en verandering samenkomen.
VENNOTEN
Dankzij de fusie kunnen bedrijven rekenen op een breder team met meer competenties.
DLPA + Crivits legal verenigt expertise in onder andere insolventie, vennootschaprecht, bouwrecht, handelscontracten en sociaal recht.
Die extra draagkracht komt bovenop wat cliënten vandaag al waarderen: juridische ondersteuning die dichtbij blijft.
Met mensen die de onderneming begrijpen, meedenken met specifieke uitdagingen en advies geven dat bruikbaar is in de realiteit van elke dag.
partner van DLPA.
“Bedrijven verwachten terecht dat wij meedenken met hun specifieke uitdagingen en hen advies op maat leveren. Zij willen een juridische partner die kan schakelen wanneer het moet”
partner van Crivits legal.
“Onze cliënten waarderen ons omdat we dicht bij hen staan. Dat verdwijnt niet, integendeel”
EXPERTISES
DLPA + Crivits legal begeleidt ondernemingen doorheen hun volledige levenscyclus, van groei en samenwerking tot crisis, conflict, overdracht en transformatie.
Fusie en overnames
contracten
geschillen
onderhandelingen en bemiddeling
herstructureringen
samenwerkingen
strategische adviesverlening
